نوشتار تعریف:فرهنگ کنترل ریسک (Risk Control Culture): تفاوت بین نسخهها
M.ebrahimi (بحث | مشارکتها) |
M.ebrahimi (بحث | مشارکتها) |
||
سطر ۲: | سطر ۲: | ||
{{عنوان نوشتار تعریف|image=WikiMabnaa-icom.png|style=|title=تعریف}}'''فرهنگ ریسک به معنای هنجارها، نگرشها و رفتارهای مرتبط با آگاهی و شناخت مفهوم ریسک، پذیرش و مدیریت آن است. این فرهنگ به مفهوم نظام ارزشها و رفتارهایی است که در یک سازمان وجود دارد و تصمیمات مرتبط با ریسک مدیران و کارکنان آن سازمان را شکل میدهد. یکی از عناصر فرهنگ ریسک، درک مشترک سازمان از این مقوله و فهم اهداف کسب و کار در راستای آن است.'''{{عنوان|title=متون منتخب از منابع غیرفارسی|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | {{عنوان نوشتار تعریف|image=WikiMabnaa-icom.png|style=|title=تعریف}}'''فرهنگ ریسک به معنای هنجارها، نگرشها و رفتارهای مرتبط با آگاهی و شناخت مفهوم ریسک، پذیرش و مدیریت آن است. این فرهنگ به مفهوم نظام ارزشها و رفتارهایی است که در یک سازمان وجود دارد و تصمیمات مرتبط با ریسک مدیران و کارکنان آن سازمان را شکل میدهد. یکی از عناصر فرهنگ ریسک، درک مشترک سازمان از این مقوله و فهم اهداف کسب و کار در راستای آن است.'''{{عنوان|title=متون منتخب از منابع غیرفارسی|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | ||
− | * <span lang="en" dir="rtl">'''English Definition 1:''' Risk culture is a term describing the values, beliefs, knowledge, attitudes and understanding about risk shared by a group of people with a common purpose.</span> | + | *<span lang="en" dir="rtl">'''English Definition 1:''' Risk culture is a term describing the values, beliefs, knowledge, attitudes and understanding about risk shared by a group of people with a common purpose.</span> |
− | * <span lang="en" dir="rtl">'''English Definition 2:''' Risk culture is the system of values and behaviors present in an organization that shapes risk decisions of management and employees. One element of risk culture is a common understanding of an organization and its business purpose.</span> | + | *<span lang="en" dir="rtl">'''English Definition 2:''' Risk culture is the system of values and behaviors present in an organization that shapes risk decisions of management and employees. One element of risk culture is a common understanding of an organization and its business purpose.</span> |
− | * <span lang="en" dir="rtl">'''English Definition 3:''' risk culture is the norms, attitudes and behaviors related to risk awareness, risk taking and risk management.</span> | + | *<span lang="en" dir="rtl">'''English Definition 3:''' risk culture is the norms, attitudes and behaviors related to risk awareness, risk taking and risk management.</span> |
− | * <span lang="en" dir="rtl">'''English Definition 4:''' A strong risk culture in an organization means that employees know what a company stands for, the boundaries within which it can operate, and that they can openly discuss which risks should be taken in order to achieve the company’s long-term strategic goals.</span> | + | *<span lang="en" dir="rtl">'''English Definition 4:''' A strong risk culture in an organization means that employees know what a company stands for, the boundaries within which it can operate, and that they can openly discuss which risks should be taken in order to achieve the company’s long-term strategic goals.</span> |
# | # | ||
سطر ۱۵: | سطر ۱۵: | ||
#منبع چهارم: فرهنگ قوی ریسک در یک سازمان به معنای آن است که کارکنان آن میدانند شرکت به مرزها و قیود عملیاتی خود پایبند است و آنها میتوانند آزادانه درباره این موضوع بحث کنند که کدامیک از ریسکهای موجود باید تقبل شود تا به اهداف استراتژیک بلندمدت شرکت دست یافت. | #منبع چهارم: فرهنگ قوی ریسک در یک سازمان به معنای آن است که کارکنان آن میدانند شرکت به مرزها و قیود عملیاتی خود پایبند است و آنها میتوانند آزادانه درباره این موضوع بحث کنند که کدامیک از ریسکهای موجود باید تقبل شود تا به اهداف استراتژیک بلندمدت شرکت دست یافت. | ||
{{عنوان|title=آدرس منابع غیرفارسی|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | {{عنوان|title=آدرس منابع غیرفارسی|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | ||
+ | |||
+ | * <span lang="en" dir="rtl">'''Reference Address 1:''' <nowiki>https://www.theirm.org/knowledge-and-resources/thought-leadership/risk-culture.aspx</nowiki></span> | ||
+ | * <span lang="en" dir="rtl">'''Reference Address 2:''' <nowiki>https://erm.ncsu.edu/library/article/risk-culture-companies</nowiki></span> | ||
+ | * <span lang="en" dir="rtl">'''Reference Address 3:''' Banking perspective: Understanding risk culture and its challenges: <nowiki>https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/EY-understanding-risk-culture-and-its-challenges/$FILE/EY-understanding-risk-culture-and-its-challenges.pdf</nowiki></span> | ||
+ | * <span lang="en" dir="rtl">'''Reference Address 4:''' <nowiki>https://erm.ncsu.edu/library/article/risk-culture-companies</nowiki></span> | ||
# | # | ||
{{عنوان|title=متون منتخب از منابع فارسی|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | {{عنوان|title=متون منتخب از منابع فارسی|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | ||
− | # | + | #'''تعریف فارسی اول:''' فرهنگ ریسک، عبارت است از «شیوه نظر كردن، انجام و تعدیل مقولات». در برخی موارد «فرهنگ ریسک» صرفاً به یک واژه محدود میشود كه آن واژه نشاندهنده رفتارها و اقداماتی است كه با وظیفه و ماموریت مدیریت ریسک سازگاری و تطابق دارد. برخی از عناصر پایهای مشترک وجود دارد كه از یک فرهنگ ریسک صحیح در داخل سازمان حمایت میكنند؛ مانند حاکمیت مؤثر ریسک، چارچوب مؤثر اشتهای ریسک و جبران خسارتهایی كه اقدامات و عملكرد مناسب ریسکپذیری را ارتقا میدهند. |
+ | #'''تعریف فارسی دوم:''' فرهنگ ریسک دربرگیرنده نگرش کارکنان نسبت به ریسک مرتبط با فعالیتهای روزانه و نگرش مدیریت به ریسک در فرآیند تصمیمگیری است. در نتیجه ریسک حلقه گمشده بین ابزارها و رویههای مدیریت ریسک و افراد درگیر با آن را نمایش میدهد. فرهنگ ریسک شیوهای است که همه اعضای یک سازمان یک ریسک را حس کرده و براساس آن رفتار میکنند. | ||
{{عنوان|title=آدرس منابع فارسی|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | {{عنوان|title=آدرس منابع فارسی|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | ||
+ | |||
+ | * '''۱. آدرس منبع فارسی اول:''' خلیقی، فرامرز و محبوبه اعلائی (۱۳۹۶)، فرهنگ ريسک و تئوری عقلانيت متکثر، مجموعه مقالات بیست و چهارمین همایش ملی بیمه و توسعه. | ||
+ | * '''۲. آدرس منبع فارسی دوم:''' فقیهی، ابوالحسن و آرین قلی پور، محمد ابویی اردکان، حسن قالیباف اصل و اصغر اسدی (۱۳۹۷)، اعتباریابی ابعاد و مؤلفه های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازی، مجله پژوهشهای مدیریت عمومی، شماره ۴۲. | ||
{{عنوان|title=الگوی نوشتار تعریف|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | {{عنوان|title=الگوی نوشتار تعریف|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | ||
این متن یک نوشتار تعریف است. | این متن یک نوشتار تعریف است. | ||
{{عنوان|title=رده|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} | {{عنوان|title=رده|image=WikiMabnaa-icom.png|style=right: -3px;padding-top:-10px;}} |
نسخهٔ کنونی تا ۱۹ فوریهٔ ۲۰۲۰، ساعت ۱۲:۴۹
فرهنگ ریسک به معنای هنجارها، نگرشها و رفتارهای مرتبط با آگاهی و شناخت مفهوم ریسک، پذیرش و مدیریت آن است. این فرهنگ به مفهوم نظام ارزشها و رفتارهایی است که در یک سازمان وجود دارد و تصمیمات مرتبط با ریسک مدیران و کارکنان آن سازمان را شکل میدهد. یکی از عناصر فرهنگ ریسک، درک مشترک سازمان از این مقوله و فهم اهداف کسب و کار در راستای آن است.
- English Definition 1: Risk culture is a term describing the values, beliefs, knowledge, attitudes and understanding about risk shared by a group of people with a common purpose.
- English Definition 2: Risk culture is the system of values and behaviors present in an organization that shapes risk decisions of management and employees. One element of risk culture is a common understanding of an organization and its business purpose.
- English Definition 3: risk culture is the norms, attitudes and behaviors related to risk awareness, risk taking and risk management.
- English Definition 4: A strong risk culture in an organization means that employees know what a company stands for, the boundaries within which it can operate, and that they can openly discuss which risks should be taken in order to achieve the company’s long-term strategic goals.
- منبع اول: فرهنگ ریسک، اصطلاحی توصیفکننده ارزشها، باورها، دانش، نگرشها و درک ریسک است که میان گروهی از افراد با هدف مشترک به اشتراک گذاشته میشود.
- منبع دوم: فرهنگ ریسک به مفهوم نظام ارزشها و رفتارهایی است که در یک سازمان وجود دارد و تصمیمات مرتبط با ریسک مدیریت و کارکنان آن سازمان را شکل میدهد. یکی از عناصر فرهنگ ریسک، درک مشترک سازمان از این مقوله و فهم اهداف کسبوکار در راستای آن است.
- منبع سوم: فرهنگ ریسک به معنای هنجارها، نگرشها و رفتارهای مرتبط با آگاهی و شناخت از مفهوم ریسک، پذیرش و مدیریت آن است.
- منبع چهارم: فرهنگ قوی ریسک در یک سازمان به معنای آن است که کارکنان آن میدانند شرکت به مرزها و قیود عملیاتی خود پایبند است و آنها میتوانند آزادانه درباره این موضوع بحث کنند که کدامیک از ریسکهای موجود باید تقبل شود تا به اهداف استراتژیک بلندمدت شرکت دست یافت.
- Reference Address 1: https://www.theirm.org/knowledge-and-resources/thought-leadership/risk-culture.aspx
- Reference Address 2: https://erm.ncsu.edu/library/article/risk-culture-companies
- Reference Address 3: Banking perspective: Understanding risk culture and its challenges: https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/EY-understanding-risk-culture-and-its-challenges/$FILE/EY-understanding-risk-culture-and-its-challenges.pdf
- Reference Address 4: https://erm.ncsu.edu/library/article/risk-culture-companies
- تعریف فارسی اول: فرهنگ ریسک، عبارت است از «شیوه نظر كردن، انجام و تعدیل مقولات». در برخی موارد «فرهنگ ریسک» صرفاً به یک واژه محدود میشود كه آن واژه نشاندهنده رفتارها و اقداماتی است كه با وظیفه و ماموریت مدیریت ریسک سازگاری و تطابق دارد. برخی از عناصر پایهای مشترک وجود دارد كه از یک فرهنگ ریسک صحیح در داخل سازمان حمایت میكنند؛ مانند حاکمیت مؤثر ریسک، چارچوب مؤثر اشتهای ریسک و جبران خسارتهایی كه اقدامات و عملكرد مناسب ریسکپذیری را ارتقا میدهند.
- تعریف فارسی دوم: فرهنگ ریسک دربرگیرنده نگرش کارکنان نسبت به ریسک مرتبط با فعالیتهای روزانه و نگرش مدیریت به ریسک در فرآیند تصمیمگیری است. در نتیجه ریسک حلقه گمشده بین ابزارها و رویههای مدیریت ریسک و افراد درگیر با آن را نمایش میدهد. فرهنگ ریسک شیوهای است که همه اعضای یک سازمان یک ریسک را حس کرده و براساس آن رفتار میکنند.
- ۱. آدرس منبع فارسی اول: خلیقی، فرامرز و محبوبه اعلائی (۱۳۹۶)، فرهنگ ريسک و تئوری عقلانيت متکثر، مجموعه مقالات بیست و چهارمین همایش ملی بیمه و توسعه.
- ۲. آدرس منبع فارسی دوم: فقیهی، ابوالحسن و آرین قلی پور، محمد ابویی اردکان، حسن قالیباف اصل و اصغر اسدی (۱۳۹۷)، اعتباریابی ابعاد و مؤلفه های فرهنگ ریسک: کاربرد دلفی فازی، مجله پژوهشهای مدیریت عمومی، شماره ۴۲.
این متن یک نوشتار تعریف است.