فعالیتهای آموزشی بانک مرکزی (CB Training and Human Development)
آموزش نیروهای مالی به عنوان مسئولیت ویژه بانکهای مرکزی تلقی شده و به این امر توجه دارد که آموزش نیروی انسانی در مقایسه با فضای کاری یا تجهیزات مورد نیاز به عنوان یک گلوگاه مهمتر در جهت توسعه واسطهگری مالی مطرح میباشد. با فرض وجود هزینهها و مشکلات اداری در ارائه چنین آموزشهایی، اما بانکها برای ارائه آموزش پایه به پرسنل مالی چندان ارزش قائل نیستند. تسهیلات آموزشی بانک مرکزی برای پرسنل مالی به عنوان یک نمونه شایسته از منافع اقتصاد کلان سرمایهگذاری در زمینه سرمایه انسانی به حساب میآید.
English Definition 1. The training of financial manpower is a special responsibility of central banks considering that this is a more critical bottleneck in extending financial intermediation than premises or equipment. Given the costs and administrative difficulties of providing such training, individual banks do not find it worth their while to offer basic training to financial personnel. Central bank training facilities for financial personnel are an apt example of the macroeconomic benefits of investment in human capital.
منبع اول: آموزش نیروهای مالی به عنوان مسئولیت ویژه بانکهای مرکزی تلقی شده و به این امر توجه دارد که آموزش نیروی انسانی در مقایسه با فضای کاری یا تجهیزات مورد نیاز به عنوان یک گلوگاه مهمتر در جهت توسعه واسطهگری مالی مطرح می باشد. با فرض وجود هزینهها و مشکلات اداری در ارائه چنین آموزشهایی، اما بانکها برای ارائه آموزش پایه به پرسنل مالی چندان ارزش قائل نیستند. تسهیلات آموزشی بانک مرکزی برای پرسنل مالی به عنوان یک نمونه شایسته از منافع اقتصاد کلان سرمایهگذاری در زمینه سرمایه انسانی به حساب میآید.
Reference address 1. https://www.elibrary.imf.org/doc/IMF022/12521-9781616353711/12521-9781616353711/Other_formats/Source_PDF/12521-9781463984991.pdf
این متن یک نوشتار تعریف است.